Dein Einstieg
Deine neue Aufgabe mit Aussicht
Wer im Berufsleben steht und nach einer Aufgabe sucht, die fachlich fordert und persönliche Entwicklung fördert, findet bei SPIEGLTEC das passende Umfeld. Ob als technische/r Spezialist*in, Projektleiter*in oder Führungskraft: wir bieten vielseitige Rollen mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive.
Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Gleichzeitig bieten wir dir individuelle Entwicklungswege: Du möchtest dich in einem neuen Fachgebiet vertiefen, Verantwortung für Projekte übernehmen oder dein Wissen an Kolleg*innen weitergeben? Wir unterstützen dich dabei mit gezielten Weiterbildungen und Freiraum für eigene Ideen.
Dein Start ins Berufsleben
Der Start ins Berufsleben ist ein großer Schritt und bei SPIEGLTEC bist du dabei nicht allein. Wir begleiten dich von Anfang an und sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und wohlfühlst. Mit klaren Strukturen, persönlicher Unterstützung und vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung helfen wir dir, gut in deinen neuen Alltag zu starten. Du arbeitest von Beginn an an spannenden Projekten mit und lernst unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen. Ein strukturiertes Onboarding-Programm gibt dir Orientierung und Sicherheit bei deinen ersten Schritten. Erfahrene Kolleg*innen stehen dir als Mentorinnen und Mentoren zur Seite und unterstützen dich fachlich sowie persönlich.
Wir legen großen Wert auf eine offene, kollegiale Zusammenarbeit und in unseren Teams herrscht ein unterstützendes Miteinander, in dem Hilfsbereitschaft gelebt wird. Gleichzeitig fördern wir Eigeninitiative und deine Neugier. Bei SPIEGLTEC hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und von erfahrenen Menschen zu lernen. In einem Umfeld, das Innovation, Qualität und Teamgeist lebt, kannst du mit uns gemeinsam wachsen.
Work & Study / Duales Studium
Als Unternehmenspartner des MCI | The Entrepreneurial School® bieten wir passende Jobs als Gebäudetechniker*in zum dualen Bachelorstudium smart building technologies an. Die eine Hälfte des Jahres wird an der Hochschule studiert, während in der anderen Hälfte Praxiserfahrung im Unternehmen gesammelt wird. Für die ganzjährige Anstellung bei SPIEGLTEC GmbH suchen wir Mitarbeiter*innen in der technischen Gebäudeausrüstung, die an der Planung und Abwicklung von Projekten für unsere internationalen Kunden beteiligt sind.
Mehr zum dualen Studium
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Basisgehalt + individuelle Prämien.
Flexible Gleitzeit ohne starre Kernzeiten.
Hands-on, kollegial, interdisziplinär und lösungsorientiert.
Fachliche und persönliche Trainings, interne Schulungen, externe Seminare.
Ja, Themen werden individuell vereinbart.
Ja, z. B. Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierung.
Du wirst im Headquarter begrüßt, technisch eingerichtet und erhältst eine Einführung ins Unternehmen.
Ja, sehr gerne – wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, klicke dazu einfach HIER.
Alle aktuellen Stellen sind im Bewerberportal auf unserer Website zu finden.
Einfach über das Online-Formular der jeweiligen Ausschreibung in unserem Bewerberportal.
Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben. Du wirst aber nach Klick auf "Jetzt bewerben" bei der für dich passenden Stelle über unser Recruiting Tool Schritt für Schritt durch den Prozess geführt und hast die Möglichkeit, alle Unterlagen online hochzuladen.
Hast du weitere Fragen? Dann schreib sie uns. Wir antworten dir so schnell es geht.
KontaktWie deine Bewerbung abläuft
Wir sehen ein Bewerbungsgespräch als ein erstes gegenseitiges Kennenlernen. Für uns ist es ein Gespräch auf Augenhöhe, bei dem es darum geht, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Die beste Vorbereitung darauf ist, wenn du dir selbst ein paar eigene Fragen überlegst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
1. Deine Bewerbung kommt bei uns an
Nachdem du deine Bewerbung über unser Portal abgeschickt hast, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von etwa einer Woche wirst du von unserem HR-Team kontaktiert, um dich über die nächsten Schritte zu informieren.
2. Erstes Kennenlernen
Im ersten Gespräch möchten wir dich kennenlernen und mehr über deine Erwartungen erfahren. Du hast auch die Gelegenheit, unser Unternehmen und die Stelle besser kennenzulernen.
3. Zweites Gespräch
Wenn das erste Gespräch überzeugt, laden wir dich ein, um deine potenzielle Teamleitung kennenzulernen. Wir besprechen die Inhalte der Position und mögliche Projekte. Im offenen Austausch finden wir heraus, ob wir gut zueinander passen.
4. Dein Vertragsangebot
Hat auch das zweite Gespräch überzeugt, erhältst du von uns einen Vertragsvorschlag. Gemeinsam klären wir dann den Eintrittstermin und alle weiteren Details – damit deinem Start bei uns nichts mehr im Weg steht.
5. Dein Start & Onboarding
Der Start bei uns und das Onboarding sind so gestaltet, dass du mit viel Freude und Leichtigkeit einsteigen kannst und dich schnell bei uns wohlfühlst.
Schaff dir deine Chancen selbst
Solltest du aktuell keine passende Stelle für dich finden, bewirb dich gern initiativ. Wir melden uns, sobald wir Chancen für dich sehen.
Jobalert
Wenn du noch keine konkrete Wechselpläne hast, aber informiert sein willst, registriere dich für den Jobalert. Dann erhältst du automatisch eine Nachricht, sobald neue Jobs eingestellt werden und wann du uns wo (z. B. auf Karrieremessen) treffen kannst.
